Et si j’étais une femme...

Cédric s’amuse à imaginer comment serait sa vie professionnelle s’il était une femme. Et aussi quels sont les avantages d’être un homme au travail.

« J’imagine, Mesdames, qu’à un moment ou à un autre de votre carrière, vous vous êtes demandé quelle aurait été votre ascension si vous aviez été un homme. Alors comme vous, je me demande : pourquoi parfois j'aimerais être une femme et pourquoi parfois je suis bien content d'être un homme ?

L’exercice est intéressant et complexe à la fois. Complexe de ne pas tomber dans les grands clichés du style « Pourquoi les hommes n’écoutent jamais et les femmes ne savent pas lire une carte routière ». Alors dans ma réflexion, j’ai observé mes collègues, j’ai repensé à mes expériences précédentes ou à des anecdotes que j’ai entendues. Des choses en sont ressorties et si je regarde au détail chaque individu est différent, mais lorsque je prend du recul et isole des généralités, je me rapproche malgré moi de certains clichés.

Alors, c’est parti ! Qu’est-ce qui me ferait aimer être une femme au travail ? La première qualité est votre aisance relationnelle et votre facilité à communiquer. En effet, vous avez une capacité à échanger l’information bien plus efficace que nous les hommes. Vous arrivez à faire passer des message d’une manière bien plus subtile, avec une palette de nuances plus large. Il existe également un meilleur partage de best pratices entre femme. Vous pouvez aisément partager vos expériences, donner des conseils pour vous faire atteindre vos objectifs professionnels et/ou de carrière.

J’admire également votre aptitude multitâches. Vous arrivez à avoir une meilleure conciliation vie professionnelle et personnelle. Vous êtes capable de boucler un dossier, prendre rendez-vous chez le pédiatre pour le vaccin du petit, régler un problème avec la Sécu et papoter du quotidien avec votre collègue tout en faisant le menu du repas du soir. Personnellement, je suis capable de faire très bien chacune de ces choses mais pas en même temps.

Bref, je constate personnellement, en tant qu’observateur immergé au sein des jeunes générations en entreprises, que les femmes sont de plus en plus prises au sérieux, que leurs idées sont mieux prises en compte qu’il a quelques années. Avec en plus, la possibilité de désamorcer une situation avec un petit sourire et un léger penché de tête.

A contrario, être un homme a aussi ses avantages. Déjà, on est sans forcer pris au sérieux. Pas besoin de devoir en faire plus pour être reconnu comme un professionnel, le costume cravate y joue peut être aussi un peu. En tant qu’homme, je peux plus facilement exposer mes ambitions sans préjugés aucuns et je ne verrais pas me faire refuser une promotion sous prétexte que je suis père de famille.

Au niveau managérial, un homme va assoir son autorité beaucoup plus rapidement, obtiendra plus facilement une légitimité. D’un part, même si les mentalités évoluent bien vers une parité homme/femme, le système favorise l’homme dans son évolution et de là découle un rapport plus décomplexé avec le pouvoir.

Enfin ce qui me plait à être un homme au travail est que je n’ai pas à patienter de longues heures après moultes relances la venue du personnel technique pour rebooter mon ordinateur, régler la climatisation, réparer le dossier de ma chaise ou monter ma nouvelle étagère. Si je veux que cela soit réglé dans l’heure, je retrousse mes manches ! »

Première parution : février 2010