La chronique de Carole : "les agences d'intérim, je ne les rappelle plus !"

On se laisse vite prendre au jeu des annonces urgentes placardées sur les vitrines des agences d'intérim. Jusqu'à ce que l'on pousse la porte...

Arriver à passer le stade de l'inscription dans une agence d'intérim est bien plus difficile qu'il n'y paraît. Car s’il faut d’abord avoir la chance de tomber sur les heures où le commun des mortels a le droit d’y pénétrer, il faut aussi arriver à trouver la bonne agence. En effet, lorsque l'on n'a pas de spécialisation, il n'est pas rare de pousser la porte de plusieurs agences avant de trouver la bonne. Celle où l'on arrivera à s'inscrire et qui n'est pas trop spécialisée.

Lorsque l'on nous demande enfin notre CV et notre carte vitale pour procéder à l'inscription, on a l'impression d'avoir gagné une bataille. Mais on n'a pas remporté la guerre.

Je me suis inscrite, durant ma courte vie de demandeuse d'emploi dans une bonne quinzaine d'agences.
La première fois, je pensais que je trouverai un boulot pour l’été grâce à elles. On m'a proposé deux jours d’inventaire chez Casto pour commencer. C'était déjà un début. Je ne suis donc pas restée tout de suite en mauvais termes avec elles : j’étais jeune et sans expérience, je comprenais que l'on ne me propose pas grand chose.

Puis au fil des années et des besoins, je me suis dirigée vers les grandes agences d'intérim. Celles qui font de la publicité tellement elles ont du travail à nous proposer. Arrivée sur les lieux, j’ai toujours eu la gentillesse de me faire rediriger vers le site internet dès le pas de la porte franchi. On a beau essayé d'en savoir plus sur les offres d'emploi alléchantes de la vitrine, on ne recevra pour réponse qu'un "Inscrivez-vous d’abord sur le site internet". Elles précisent aussi de ne pas appeler toutes les semaines. On ne va pas à l'offre, c'est l'offre qui vient à nous.

Cela ne suffit pas d’être disponible, mobile et bonne travailleuse. Le listing des agences d'intérim est déjà bien fourni, il est donc pour elles, naturel de placer d'abord leurs demandeurs d'emploi sans faire attention aux nouveaux arrivants qui ont les qualifications. L'année dernière, je postulais à la même offre d'emploi de vendeuse en boutique par deux biais : directement auprès de la responsable qui avait pris la précaution de mettre une annonce sur la porte, et aussi auprès de l'agence d'intérim qui diffusait largement cette offre sur les sites internet pour étudiants.

Je remplissais parfaitement les critères et je voulais mettre toutes les chances de mon côté. Je renseigne donc ma candidature virtuellement par mail. Aucune réponse. Je me rends à l'agence, je suis raccompagnée à la porte aussi rapidement que d'habitude. On me rappellera.
C'est la responsable de la boutique elle-même qui me contactera quelques jours plus tard, insatisfaite des candidates sans expériences envoyées par l'agence.

Je ne sais pas vous, mais en tout cas moi les agences … Je ne les rappellerai plus.

Le blog de Carole Tineo

 Première publication : décembre 2009