La catégorie "Divers" du CV
Carole a longtemps négligé la rubrique « Divers » de son CV. Jusqu’au jour où elle décida de la compléter…
« Il y a une catégorie dans le CV où je n'ai jamais rien à écrire, voire que je ne mentionne pas. Cette catégorie est celle que je considère comme un fourre-tout plus communément appelé « Divers » ou « Autres ».
Il paraît que c’est là que le candidat a l'opportunité de se lâcher un peu, de séduire et d'intriguer l'employeur. Or, comme j'ai les mêmes centres d'intérêts que les trois quarts de la planète, il me semblait peu utile de les valoriser dans mon CV. J’avais donc pris l’habitude de laisser cette rubrique vacante.
C'est en discutant par hasard avec des chefs d'entreprise que je me suis rendue compte que c'était une erreur. Ah ! La partie « Divers » ? C’est celle que je lis en premier ! Glups, il me fallait la remplir et au plus vite si je voulais donner à mon CV une chance d'être lu.
Je décidai de puiser dans mes semblants de passions, ce qui pourrait faire l'affaire. J'aime bien lire des romans policiers. Mouais, mais je ne lis pas de classique, ça va pas. J'aime bien la musique, un peu comme tout le monde. Certes, mais je pourrais parler du fait que j'aime particulièrement le métal et le rock. Non. Trop pointu, ça ne plaira peut-être pas.
Ah j'ai trouvé ! Je suis inscrite dans une salle de sport, ça c'est bien, c'est punchy. Ne voulant pas m'étendre sur mon attrait pour le step ou le body pump, j’ai juste écrit « Sport ». On pouvait penser que j'étais une ex-athlète autant qu'une passionnée de sports extrêmes. Et de un ! Il me restait plus qu'à trouver d'autres expériences pour étoffer.
Je décidais pour compléter, de rester vague tout en disant un peu la vérité. J'ai fait du théâtre, il fut un temps,lors d'une année scolaire. J'ai bien aimé cette expérience, mais de là à parler de centre d'intérêt ou de passion, il y a un gouffre. « Théâtre » était néanmoins assez consensuel et vague pour être mentionné sans trop de crainte. Ajoutons à tout cela le fait que j'ai fait du bénévolat pour divers festivals, et le tour était joué.
Grâce au sport, au théâtre et au bénévolat, je démontrais que j’étais une fille dynamique, avec la fibre artistique et altruiste.
J'avais donc grâce à la partie « divers » assez de qualités pour être embauchée sur le champ.
Comme un porte-bonheur, cette série de CV accompagnée de la rubrique « Divers » m'a permis de passer plusieurs entretiens. Tous les employeurs s'empressèrent de me questionner jugeant qu’elle était trop vague.
- "Alors le théâtre, c'est plutôt en spectatrice ou vous le pratiquez ?"
"J'ai pratiqué un an au lycée."
- "Le bénévolat, ça représente quoi pour vous ?"
"Euh, assister à des spectacles gratuitement…"
- "Et quel sport pratiquez-vous ? L'équitation? La voile?"
"Je suis inscrite dans la salle de sport d'à côté en fait…"
J'aurais pu m'inventer une expérience de musicienne, cela aurait été pareil au niveau de la crédibilité. J'y pense : « violoniste », c'est pas mal en fait ... »





05/03/2010 12:47
@carinette c'est sympa comme anecdote ! (note pour plus tard : "faire de la danse africaine")
03/03/2010 13:52
Effectivement je témoigne : pour 1 annonce de juriste débutant en droit social, mon CV est sorti du lot car j'avais indiqué "Danse africaine". 1 juriste pas trop coincé et hop !
01/03/2010 18:59
C'est ça cela fait que l'on reste humaine avec d'autre passion que celle d'envoyer des candidatures ^^
14/02/2010 21:08
c'est vrai !! et souvent les recruteurs font le lien avec le job proposé ! pour un poste commercial faire de bénévolat par exemple intrigue car là vous ne gagnez pas d'argent mais vous restez "humaine" si j'ose dire (hihihi) et en plus vous confortez en "travaillant" en groupe, en équipe !!
09/02/2010 11:18
Article sympathique et drôle, merci à vous ;-)