Le télétravail
Votre employeur peut-il empiéter sur votre vie privée ?
Non. Par exemple votre employeur et vos collègues ne peuvent pas chercher à vous joindre à n’importe quelle heure. De même, votre employeur peut mettre en place des moyens de surveillance uniquement s’ils sont proportionnés et s’il vous a avertie au préalable.
Attention : si votre employeur décide de mettre en place des moyens techniques pour vous surveiller (par exemple, pour connaitre votre durée de connexion Internet à titre professionnel), il doit d’abord consulter le comité d’entreprise, ou bien les délégués du personnel.
